2009年5月8日，珠海电大与珠海市得一有限公司正式签约，结成战略合作伙伴关系。双方将通过校企合作、工学交替、定单式培养的形式，充分利用双方的资源优势，通过互助双赢合作，在人才培养、职业培训等方面实现优势互补、资源共享，为提升合作双方的核心竞争力，促进学生就业提供服务，具体表现为以下特点：

　　第一，强强联手，理念一致。经过近30年的锐意进取，尤其是近几年来，通过以人为本的管理，追求和谐校园的建设，充分调动教职员工的积极性，珠海电大进入快速发展轨道。目前，珠海电大以超过10000在校生的规模成为珠海规模最大、专业最全、形式最灵活、覆盖面最广泛的职业教育与成人教育航空母舰。珠海市得一有限公司成立于1997年，经十余年励精图治，获得了高速发展，目前，企业以38个营业网点，以大卖场、便利店、社区店等形式深入扎根珠海本地市场，渗透周边市场，并成为珠海市零售连锁行业的领先者。

　　第二，深层次合作，互利共赢。合作协议实现了校企合作新突破，创下珠海职业教育校企合作两个“第一次”：

　　第一次使双方互为教育基地，进行师资共享。珠海电大以中职部的会计、电子商务、物流３个专业为合作对象，请得一管理者来珠海电大中职部授课，讲解得一的经营模式、管理制度、营运程序，珠海电大委派教师培训得一员工，并通过课题调研的形式参与得一的管理咨询，为得一的进一步发展出谋划策。

　　得一第一次深层次介入珠海市的中等职业教育，成为珠海电大中职部学生的实习基地和就业基地。过去，得一有限公司与市内其他教育机构的校企合作，只停留在学生来得一参观、实训的浅层次上，双方的合作难以深入。此次合作，得一不仅派出员工为珠海电大中职部的学生进行专业技能教育，而且通过提供自己的交易系统、管理规章和经营模式供学生学习、实训，学生毕业后可以在第一时间成为得一的员工。

　　第三，学生是最大的受惠者。此次合作是珠海电大与珠海市得一有限公司在求和谐、求双赢、求发展基础上，为学生谋取的一种全方位的“零距离”服务，即零距离学习、零距离实习、零距离就业，得一除了为珠海电大中职部学生提供交易系统、管理规章和经营模式外，还在电大建立校园超市，供学生在校园超市中实习、参与管理、勤工助学，从而帮助学生尤其是家庭生活比较困难的学生通过自己的劳动独力完成学业，使其在校学习期间获得更多学习、实践和自食其力的机会。